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Allouche, José

Overview
Works: 95 works in 191 publications in 3 languages and 1,606 library holdings
Genres: Conference papers and proceedings  Cross-cultural studies 
Roles: Author, Publishing director, Thesis advisor, Director, Editor, Opponent, Other, ed, Redactor
Publication Timeline
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Most widely held works by José Allouche
Encyclopédie des ressources humaines by José Allouche( Book )

11 editions published between 2003 and 2012 in French and held by 308 WorldCat member libraries worldwide

Près de 200 entrées : 60 portant sur les théories, concepts et méthodes, 90 sur les pratiques, les politiques et les instruments, une dizaine sur les principaux débats transversaux et une cinquantaine sur les auteurs clés et les principales écoles de pensée de la gestion des ressources humaines.--[Memento]
Corporate social responsibility( Book )

12 editions published between 2005 and 2007 in English and held by 223 WorldCat member libraries worldwide

Recently the social role of the firm has come under increasing scrutiny. The European Foundation for Management Development asked Professor Allouche to lead a project dedicated to the study of Corporate Social Responsibility. This book reviews the accumulated knowledge on CSR and observes practices in economic, political and social circles
La souffrance au travail, quelle responsabilité de l'entreprise?( Book )

5 editions published in 2012 in French and held by 135 WorldCat member libraries worldwide

Cet ouvrage invite des chercheurs de différents horizons à s'interroger sur la responsabilité de l'entreprise dans les processus qui mènent à la souffrance au travail. S'enracinant dans des environnements de vulnérabilité, les auteurs procèdent à un travail de contextualisation en analysant les facteurs économiques, technologiques, psychologiques à l'origine de ces situations. L'approche théorique est complétée par de nombreux cas cliniques et des situations professionnelles concrètes pour rendre compte d'une réalité sociale complexe
Technology management and corporate strategies : a tricontinental perspective by José Allouche( Book )

12 editions published between 1995 and 2009 in English and Undetermined and held by 135 WorldCat member libraries worldwide

Ressources humaines : une gestion éclatée( Book )

3 editions published in 1998 in French and held by 101 WorldCat member libraries worldwide

Les outils de la décision stratégique by José Allouche( Book )

3 editions published in 1995 in French and held by 93 WorldCat member libraries worldwide

Les outils de la décision stratégique by José Allouche( Book )

3 editions published in 1995 in French and held by 87 WorldCat member libraries worldwide

Management européen et mondialisation( Book )

5 editions published in 2005 in French and Undetermined and held by 86 WorldCat member libraries worldwide

Restructurations d'entreprise : regards croisés by Association francophone de gestion des ressources humaines( Book )

3 editions published in 2007 in French and held by 56 WorldCat member libraries worldwide

Corporate social responsibility( Book )

21 editions published between 2005 and 2006 in English and held by 49 WorldCat member libraries worldwide

Looking at corporate social responsibility (CSR) issues on a global scale, this text raises questions such as how European values can be integrated into the American mainstream, as well as examining existing regulatory and institutional frameworks
Annales du management by Journées nationales des IAE( Book )

4 editions published in 1992 in French and held by 41 WorldCat member libraries worldwide

Networks, machines, and portfolios : technology decision-making in large corporations by José Allouche( Book )

7 editions published in 1990 in English and Italian and held by 32 WorldCat member libraries worldwide

Les outils de la décision stratégique by José Allouche( Book )

1 edition published in 1995 in French and held by 29 WorldCat member libraries worldwide

Corporate social responsibility( Book )

3 editions published between 2005 and 2006 in English and held by 28 WorldCat member libraries worldwide

Annales du management by Association nationale des I.A.E. (France)( Book )

1 edition published in 1992 in French and held by 22 WorldCat member libraries worldwide

GRH face à la crise : GRH en crise? by Association francophone de gestion des ressources humaines( Book )

1 edition published in 1997 in French and held by 19 WorldCat member libraries worldwide

Restructurations d'entreprises dossier( Book )

1 edition published in 2012 in French and held by 7 WorldCat member libraries worldwide

La place des cadres dans les entreprises françaises (1979-1984) : une étude empirique sur 175 entreprises( Book )

1 edition published in 1986 in French and held by 6 WorldCat member libraries worldwide

Annales du management( Book )

3 editions published in 1992 in French and held by 6 WorldCat member libraries worldwide

La formation de régulations équilibrées et pérennes au niveau inter-organisationnel : le cas des pratiques de mutualisation de main d'oeuvre by Virginie Xhauflair( Book )

3 editions published between 2010 and 2012 in French and held by 5 WorldCat member libraries worldwide

Qu'ils soient labellisés entreprise réseau, cluster, pôle de compétitivité, partenariat public-privé ou système productif local, les partenariats sont le lieu de multiples innovations managériales destinées à réguler les interactions sociales qui y prennent place. Les pratiques de mutualisation de maind'œuvre constituent l'une de ces innovations. Un nombre croissant d'entreprises et d'organisations s'associent pour employer ensemble des travailleurs et répondre ainsi, de manière plus ou moins légale et plus ou moins formalisée, à leurs besoins de flexibilité interne et externe. Ces pratiques émergentes prennent des formes diverses, qui vont du pur bricolage inter-organisationnel du type skill-pooling ou co-sourcing, jusqu'aux dispositifs institutionnalisés tels que les groupements d'employeurs, le portage salarial ou le flexpool. Notre thèse interroge le processus de formation de ces régulations inter-organisationnelles. A partir d'une démarche réflexive analysant la méthodologie que nous avons mise en oeuvre pour initier, accompagner et évaluer ces projets pilotes de mutualisation de main d'oeuvre, nous proposons un modèle d'analyse des régulations émergentes permettant de qualifier le caractère plus ou moins équilibré et pérenne de celles-ci. Nous soulignons l'importance d'une fonction de tiers dont la prise en charge (partagée) permet aux parties prenantes de ces nouvelles régulations de dépasser les routines institutionnelles et les clivages identitaires dans lesquels ils sont empêtrés. Nous examinons également comment s'opère l'institutionnalisation progressive de ces « bricolages » grâce aux diverses actions de « mise en consistance « réalisées par leurs promoteurs
 
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Corporate social responsibility Corporate social responsibility
Covers
Technology management and corporate strategies : a tricontinental perspectiveCorporate social responsibilityCorporate social responsibility
Alternative Names
ʿAllūš, Yūzi

ʿAlūš, Yūzi

Languages
English (53)

French (47)

Italian (1)